盛夏已至，陽光明媚，夏日炎炎。為推進公司企業文化建設，增強團隊凝聚力、團隊協作能力，展現熱情澎湃、昂揚向上、頑強拼搏的團隊風采，7月7日-7月8日，達安金控組織開展2023年度“同心同達 贏戰未來”公司團建活動。
第一天我們開展了戶外拓展活動。為了讓大家更好地相互了解，活動開始之前我們進行了“大風吹”破冰游戲。游戲進行若干輪次，大家很快就熟悉了彼此，建立了良好的溝通和合作基礎。
活動在歡快愉悅的氛圍下正式拉開序幕，所有成員迅速分組，完成了隊長的選拔，集思廣益共同決定隊名、口號、隊形，思想的碰撞與交流，新穎的奇思與妙想，充分展現了團隊的凝聚力和戰斗力。各隊爭相進行風采展示，紛紛擺出創意十足的隊形，高喊響亮的口號，現場一片歡聲笑語。來自不同部門的員工分別組成了3支隊伍進行游戲較量，豐富多樣的互動項目讓大家敞開心扉，實現了不同崗位間的深度溝通和互動。
現場激情高漲，氣氛持續升溫！在團隊合作游戲中，隊伍成員團結一致，充分發揮每個人的特長，共同完成任務。每個小隊都全力以赴，展現出了頑強拼搏的精神和團隊合作的力量。最后執行總裁李總作總結發言，他表示，本次團建拓展活動看到了很多歡聲笑語和緊密溝通，希望大家能把今天的感悟和體會運用到日常工作中去，相互協同、信任、愛崗敬業是團隊合作的重要基石，而勇于創新則是推動團隊不斷進步的關鍵。希望大家能夠在工作中保持嚴謹細致的態度，并在下半年工作中再接再厲，共同努力實現團隊的目標，贏得未來的勝利！
第二天，我們舉辦了一場別開生面的共創工作坊活動。工作坊通過團隊合作、創新思維和良好溝通，激發員工的創造力，進一步提升公司的企業文化建設。
通過性格分析不僅讓大家更加了解自己，也為接下來的培訓奠定了基礎，讓大家認識到每個人都有自己獨特的優勢和特點，只要找準自己的定位，努力發展和提升自己，就能實現實現自我價值的最大化。這個活動為大家打開了一扇窗戶，讓大家看到了無限的可能性和希望。在后續的共創環節老師讓大家一起參與到公司企業文化文化的打造中。小組成員圍繞“誠信，擔當，專業，創新，協同”關鍵詞展開討論，共同創作思維導圖。在集體討論和融合各自意見的過程中，每個小組都成功完成了任務，同時也詮釋了對每項價值觀的認識與理解。小組還通過舉例公司內部的事例，來說明每項價值觀應體現的行為，內部達成共識，堅持企業文化價值觀是我們取得成功的重要保證。
2023年是公司高質量發展關鍵的一年，在酷熱的7月，通過這次團建及共同創作企業文化工作坊活動為契機，大家對達安金控企業文化的核心價值觀有了深入理解。
我們將以最飽滿的熱情、最昂揚的斗志，更熱忱的工作態度，同心同行錨定目標全力奮進，為突出集團主業和公司高質量發展提供熱血力量！
